Jeszcze w maju współpracownicy TVN mają zostać przesłuchani przez ZUS pod kątem warunków pracy i ewentualnego naruszania praw pracowniczych. To efekt skargi, jaką 1,5 roku temu złożył były współpracownik TVN, Kamil Różalski wraz z grupą osób. - Warunki zatrudnienia osób w ramach współpracy z TVN są zgodne z prawem - zapewnia biuro prasowe TVN Discovery Polska. - Mam nadzieję, że wreszcie dojdzie do kontroli w TVN-ie - odpowiada Kamil Różalski.

Gwiazdy mediów głośno protestują przeciw zagrożeniom praworządności. Natomiast kiedy naruszane lub omijane są prawa szeregowych pracowników bliskich im mediów, solidarnie milczą - pisze w felietonie Tomasz Wojtas.

Z ankiety przeprowadzonej przez związkowców w Agorze wynika, że według pracowników „Gazety Wyborczej” praca zdalna generuje dodatkowe koszty, czas pracy się wydłużył i zajmuje im również czas wolny.

Twórca potęgi Amazona i jego ustępujący prezes, Jeff Bezos, stwierdził, że nadszedł czas, by skupić się również na dobru pracowników firmy, nie jedynie na klientach, stawianych dotychczas na piedestale.

Koncern Amazon dotknął kryzys wizerunkowy po ujawnieniu, że amerykańscy kurierzy pracujący dla tej firmy są zmuszeni do załatwienia swoich potrzeb fizjologicznych z użyciem butelek i toreb. Winien ma być system pracy Amazona nie pozostawiający kierowcom odpowiedniej ilości czasu na znalezienie toalety podczas dostarczania przesyłek.

Osiem z jedenastu osób zatrudnionych w należącym do Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich Domu Pracy Twórczej w Kazimierzu Dolnym zwolniło się w poniedziałek z pracy, po tym jak zarząd SDP zmniejszył im wymiar pracy i pensje - najpierw o połowę, a po protestach o jedną czwartą. - Oszczędności powinniśmy robić raczej w Warszawie - uważa członek zarządu SDP, Stefan Truszczyński.

Witold Pasek, który przez rok był dyrektorem marketingu Grupy Lotos wygrał z tą firmą proces w sądzie w sprawie przywrócenia go do pracy w tej paliwowej spółce - wynika z informacji Wirtualnemedia.pl. Może wrócić do spółki na stanowisko dyrektora marketingu.

TVN Grupa Discovery zaproponowała pracownikom TVN24 nowe warunki pracy. Do końca czerwca kilkuset z nich ma dostać etaty - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl. 

Związek zawodowy „Związkowa Alternatywa” zapowiada, że będzie walczył o prawa pracownicze w TVP, TVN i Polsacie. - W najbliższych tygodniach zgłosimy też wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy, aby została przeprowadzona całościowa kontrola warunków pracy w największych stacjach telewizyjnych działających w Polsce - zapowiada Piotr Szumlewicz, szef związku.

Jedynie niespełna 1/3 Polaków jest zadowolona z otrzymywanych obecnie wynagrodzeń. Wyższe zarobki są główną motywacją do poszukiwania nowej pracy - wynika z badania ARC Rynek i Opinia.

Nie można się godzić na dyktat organizacji i korporacji zajmujących się handlem i dystrybucją towarów, które kierując się wyłącznie zyskiem, nie biorą pod uwagę kosztów społecznych – napisali polscy biskupi w "Apelu o poszanowaniu niedzieli jako dnia wolnego od pracy".

Przez ostatnie półtora roku średnie zarobki zasadnicze w polskiej branży reklamowej zwiększyły się o 4,4 proc., a płace całkowite - o 3,7 proc. Połowa firm, które zmniejszyły czasowo wynagrodzenia, zrekompensuje to pracownikom. Kobiety zarabiają średnio 19 proc. mniej niż mężczyźni w takich samych funkcjach. Ile wynoszą pensje i stawki godzinowe na najpopularniejszych stanowiskach?

W styczniu dziesięć czołowych serwisów o pracy miało 32 proc. użytkowników więcej niż w grudniu ub.r. Dzięki bardzo dużemu wzrostowi Gowork.pl wyprzedził sekcję OLX.pl o pracy oraz Pracuj.pl, natomiast najmniejszy wzrost procentowy zanotował Linkedin.

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o zmianach wielkości bezrobocia w lutym nie zmienił wartości wobec stycznia, ale obostrzenia i wzrost kosztów prowadzenia firm mogą przyczynić się do znacznej korekty wielkości zatrudnienia - oceniło BIEC.

W połowie marca minie rok, odkąd wielu Polaków - w związku z wybuchem pandemii koronawirusa - przeszło na tryb pracy zdalnej. Do tej pory nie udało się jednak uregulować przepisów w tym obszarze. Rada Przedsiębiorczości podkreśla, że konieczne są elastyczne przepisy, które będą efektywne dla obu stron: pracownika i pracodawcy.

W Allegro rusza program, w ramach którego pracownicy będą otrzymywać bonus wynoszący 5 tys. zł, jeśli skutecznie zarekomendują nową osobę do pracy w firmie. Spółka do końca br. chce zatrudnić 1,5 tys. pracowników.

Na świecie skutki COVID na rynku pracy dużo mocniej dotknęły kobiety niż mężczyzn: to panie częściej traciły pracę i miały obniżane pensje; w Polsce to zjawisko jest mniej widoczne, ale też wpływ pandemii na rynek pracy był u nas dużo mniejszy - powiedziała Anna Tarnawa z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

- Jawność widełek zarobków pozostaje dla wielu pracodawców tematem tabu, niektóre firmy w swojej polityce zastrzegają ich niejawność. Staramy się zachęcać pracodawców do większej otwartości, dostosowywać layout ogłoszeń do prezentacji wynagrodzeń, ale to długotrwały proces - przyznaje w rozmowie z portalem Wirtualnemedia.pl Rafał Nachyna, dyrektor zarządzający Pracuj.pl.

W efekcie pandemii pracodawcy masowo poszukują specjalistów od e-commerce - wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Devire. Kandydaci znajdą zatrudnienie niemal w każdej branży i mogą liczyć na zarobki od 5 tys. zł do nawet 30 tys. złotych brutto miesięcznie.

System zdalnej pracy oraz nauki dla urzędników i obywateli (SZPoN) powstanie do września 2021 r. Będzie wspomagał współpracę między urzędami, jak i kontakty między administracją a obywatelami - zapowiedział sekretarz stanu ds. cyfryzacji w KPRM Marek Zagórski.